На территории Омской области в 2020 – 2024 годах казенными учреждениями Омской области – центрами занятости населения (далее – центры занятости) организуется переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившиеся в центры занятости, в рамках федерального проекта “Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей возрасте до трех лет” национального проекта “Демография”.

Участниками федерального проекта могут стать женщины в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в центры занятости.

Целью организации профессионального обучения является содействие в успешном возвращении женщин к трудовой деятельности на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональные знания и навыки, необходимые для продолжения работы) либо в реализации планов трудоустройства на новое рабочее место, наиболее подходящее для совмещения обязанностей по воспитанию ребенка.

Ключевым условием переобучения является выход женщины на работу или трудоустройство в течение двух месяцев с момента завершения обучения.

В целях трудоустройства женщин, завершивших профессиональное обучение в рамках федерального проекта, органами службы занятости при направлении женщины на профессиональное обучение предусмотрено заключение четырехстороннего договора с участием работодателя, гарантирующего трудоустройство женщины и сохранение занятости в течение 12 месяцев с момента выхода на работу.

Подбор работодателя осуществляется как самой участницей федерального проекта, так и центром занятости, в который она обратилась.

Для участия в федеральном проекте необходимо обратиться в центр занятости населения в соответствии с регистрацией по месту жительства или по месту пребывания с предоставлением следующих документов:

– заявления;

– копии паспорта или документа, его заменяющего;

– копии документа об образовании;

– копии трудовой книжки (при наличии);

– копии свидетельства о рождении ребенка;

– копии приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет.

Для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в период обучения предусмотрена выплата стипендии. Расчетный размер стипендии равен минимальному размеру оплаты труда, увеличенному на районный коэффициент.

Show Full Content
Назад Бесплатное обучение для мам с детьми до 7 лет
Далее Семейная линия 8 800 3006 003

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close

Следующая запись

Close

Пенсия по потере кормильца

18.05.2021
Close