Вопрос о том, как найти работу без опыта, интересует почти каждого студента. Многие удивляются, но оказывается, даже тот факт, что они закончили образовательную организацию с красным дипломом, ничего не меняет. Работодателю, в этом плане скорее, интересно, какими человек обладает навыками, а не какие оценки он получал в прошлом. На сегодняшний день ситуация является достаточно распространенной, когда молодой 25 специалист выпускается из образовательной организации и не может найти работу.

Можно выделить несколько причин, почему так происходит:

– Перенасыщение рынка труда работниками данной специальности. Такая ситуация далеко не редкость, поскольку профессиональные образовательные организации медленно реагируют на реальные потребности рынка труда в работниках определенных профессий. То есть начинают массово принимать на обучение специальности уже тогда, когда рынок ей перенасыщен, вместо того, чтобы смотреть в будущее. В таких условиях сложно найти работу даже профессионалу, не говоря уже о молодых специалистах.

– Отсутствие опыта работы. Само по себе отсутствие опыта работы для многих является отталкивающим фактором, несмотря на то, что среди выпускников немало таких, которые будут работать эффективно.

– Чрезмерные амбиции молодого специалиста. Многие выпускники образовательных организаций, осуществляя поиск работы, уверены, что их сразу возьмут на интересную работу по специальности, с высокой заработной платой, нормированным рабочим днем и полным социальным пакетом. Если первые две причины не зависят конкретно от соискателя, то на устранение последней он вполне способен повлиять самостоятельно.

Что важно для успешного трудоустройства? В целом, при трудоустройстве для молодого специалиста ключевую роль играют три фактора:

– хорошее образование;

– потенциал специалиста;

– умение правильно себя презентовать работодателю.

Рассмотрим некоторые общие правила, которые помогут молодому специалисту без опыта при устройстве на работу.

  1. Начинать с малого

Первое и важное правило поиска работы без опыта – постараться отключить свои амбиции, оставив их на будущее: на тот момент, когда необходимый большинству работодателей опыт приобретен. Молодой специалист, планирующий найти работу, должен быть готов к более низким должностям, небольшой заработной плате и усиленной рабочей 26 нагрузке. При этом желательно, чтобы выбранное рабочее место все-таки соответствовало его специальности и давало возможность приобрести опыт работы.

  1. Обращайтесь в крупные компании

Чем крупнее компания, тем больше вероятность возникновения у нее свободных вакансий. На таких предприятиях, как правило, есть программы стажировки, и они больше заинтересованы в подборе молодых кадров.

  1. Используйте возможности прохождения практики

Один из важнейших моментов в поиске работы без опыта молодому специалисту – еще в период обучения на старших курсах зарекомендовать себя при прохождении производственной практики. Причем, для прохождения практики желательно выбирать именно те предприятия, на которых впоследствии планируете работать. Проявляя интерес и готовность к работе, наглядно демонстрируя свою трудоспособность и работоспособность, молодой специалист может добиться трудоустройства на это предприятие после окончания профессиональной образовательной организации.

При поиске работы немаловажным аспектом является грамотное составление резюме. От того как вы его составите, зависит, будете ли вы трудоустроены на желаемую должность или придется продолжить поиски работы.

Резюме – это документ, составленный вами, который позволяет презентовать собственные умения и навыки как в профессиональном, так и в личностном плане. Это также возможность рассказать о своих достижениях и уникальности, которые могут быть реализованы и даже стать основой при трудоустройстве на претендуемую должность, с целью получения за них какого-либо морального или материального вознаграждения. В большинстве своем, конечным результатом считают увеличение уровня оплаты труда, получение надбавок, премий или другого эквивалента финансовой стабильности. По сути, резюме – это визитная карточка соискателя.

Дорогой студент!
По всем интересующим вопросам, касающимся профессионального
становления, ты можешь смело обращаться за помощью в
БУ “Областной центр профориентации”, расположенный по адресу:
г. Омск, ул. Куйбышева, д. 69,
тел. (3812) 36-15-97.
Email: omskprofcenter@yandex.ru, prof_center@omskmintrud.ru
Группа ВКонтакте: vk.com/omskprofcenter

Show Full Content
Назад Семейная афиша от СК “Ученый кот”
Далее Многие хотят знать, а возможно ли отоспаться впрок или это всего лишь миф?

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Close

Следующая запись

Close

АГРЕССИВНОСТЬ У ДЕТЕЙ СТАРШЕГО ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА: ПРИЧИНЫ, СПОСОБЫ КУПИРОВАНИЯ

03.09.2021
Close