Резюме молодого специалиста или студента должно выглядеть по-другому, чем резюме опытного специалиста. Молодым специалистам необходимо грамотно представить свой потенциал, выражающийся в способности обучаться, желании достигать поставленные цели и т.д. О том, как правильно составить резюме без опыта работы, ниже приведены советы и рекомендации.

1. На самом деле у вас есть опыт работы!
Отсутствие профессионального опыта вовсе не означает, что у вас нет опыта работы. В резюме нужно указать опыт прохождения стажировок и производственных практик, различных подработок, волонтерства, участия в общественной жизни университета и т.п. Покажите, какие навыки вы получили при этом. Например, если вы профорг группы, курса или факультета, “похвастайтесь” лидерскими качествами и организаторскими способностями. А если вы работали менеджером по продажам, например, компании “Билайн”, упомяните про свои успехи, коммуникабельность и умение работать с людьми.

2. Не надо бояться писать о своих достоинствах и профессиональных навыках, которые вы приобрели во время прохождения стажировки или преддипломной практики. Не стоит забывать о личных качествах. Личные качества для резюме молодого специалиста без опыта работы:
– легко обучаемый;
– желание развиваться;
– самостоятельность;
– стрессоустойчивость;
– умение быстро и самостоятельно принимать решения;
– грамотная речь;
– отличные коммуникативные навыки;
– умеющий добиваться поставленной цели;
– нацеленность на результат;
– активная жизненная позиция;
– креативный;
– навык работы с офисной оргтехникой;
– инициативность;
– порядочность;
– организованность.

3. Больше информации об образовании
При отсутствии опыта работы нужно убедить работодателя в наличии у вас необходимой теоретической базы, поэтому в резюме перечислите основные курсы, которые вы уже успели пройти. Также наверняка работодателю будет интересна тематика последней курсовой или дипломной работы. Значительным преимуществом будет, если вы прошли какие-либо дополнительные курсы по специальности. Необходимо также написать про знание языков. 

4. Резюме под конкретную вакансию
Не пытайтесь составить универсальное резюме, которое вы будете “веерной” рассылкой отправлять тысяче работодателей. В несколько раз эффективней будет резюме, написанное под конкретную вакансию и конкретного работодателя. Все, что написано в резюме, должно работать на это:
– укажите и выделите в качестве цели вакансию, на которую вы претендуете;
– не указывайте размер желаемой заработной платы, вы сейчас не в той ситуации, чтобы зарабатывать много;
– напишите изученные курсы только те, которые помогут вам в работе на выбранной вакансии;
– перечислите навыки, которые соответствуют выбранной вакансии;
– и конечно же нельзя претендовать на должность, подразумевающую полную занятость, а вы при этом учитесь и вам подходит только частичная занятость.

5. Получите рекомендации
Рекомендательные письма и отзывы, в отсутствие других объективных сведений, существенно дополняют резюме молодого специалиста. Чтобы получить рекомендательное письмо, совсем не обязательно делать это на хорошей работе на полной занятости. Рекомендательное письмо или отзыв может дать руководитель учебной или научной работы на кафедре, или, например, руководитель профсоюзной или волонтерской организации.

6. Обратите внимание на оформление
В среднем, HR-специалисты крупных компаний тратят на беглый просмотр резюме не более 10 секунд. Поэтому, чтобы ваше резюме заметили, необходимо соблюсти несколько правил оформления:

– резюме должно быть не скупым и не расширенным, объемом не более, чем в 1 страницу формата А4;
– в качестве заголовка напишите вашу фамилию, имя, отчество полностью;
– обязательно укажите ваши контакты: телефоны, электронную почту, местожительства (номер квартиры необязательно);
– резюме должно быть уже оформлено для печати и сохраните его в универсальных форматах, например, в doc или pdf.
Выполнение этих простых рекомендаций поможет создать информативное и запоминающееся резюме.
Структура резюме
– ФИО: назовите себя.
– Контактные данные: указываем почтовый адрес, номера телефонов и адрес электронной почты. Частой ошибкой является указание аккаунтов в социальных сетях – категорически не рекомендуется указывать свои координаты в Одноклассниках, ВКонтакте. 
– Личные данные: в этом блоке нужно указать свой возраст, семейное положение и состав семьи (количество и возраст детей).
– Цель: чаще всего в этом блоке пишут стандартное клише, например: “Работа в стабильной компании с перспективой хорошего карьерного роста”. Но вы вряд ли точно можете знать, насколько стабильна компания, и большая часть должностей не предполагает большого карьерного роста. Поэтому рекомендуется написать в виде одного предложения, что вы стремитесь развить определенные навыки (их нужно назвать) и хотите получить новый практический опыт в сфере деятельности той компании, в которую вы пытаетесь устроиться (эту сферу тоже нужно назвать).
– Желаемая должность: назовите должность, на которую вы претендуете.
– Образование: назовите институт, факультет и полученную квалификацию, укажите год получения диплома.
– Опыт работы: если таковые имеются, укажите 3-5 мест работы. В некоторых случаях стоит указывать не последние места работы, а наиболее значимые или близкие по направлению к той работе, на которую претендуете, пусть вы и работали по этому направлению несколько лет назад. Обязательно укажите количество подчиненных, если вы руководили коллективом. Желательно указывать причину смены работы, особенно если работу Вы меняли часто – чаще раза в 1- 2 года. 
– Навыки работы на компьютере: укажите программы и пакеты, с которыми вы работаете на уровне опытного пользователя. Для ITспециальностей нужно указывать технологии, которыми вы владеете. Обязательно укажите, если вы владеете методом слепого набора текста.
– Водительский стаж: этот пункт можно убрать из резюме, если у вас нет водительских прав. Если права есть – укажите категорию прав и свой практический водительский стаж.
– Иностранные языки: перечислите языки, с которыми вы можете работать. Обязательно укажите свой уровень владения каждым языком: свободное общение, профессиональный разговорный язык, чтение и перевод со словарем.
– Личностные качества: работодатели особенно ценят: ответственность, честность, внимательность, стрессоустойчивость, самостоятельность, организаторские способности, ориентированность на результат, аналитический склад ума, умение работать в команде, творческий подход, обучаемость, инициативность и высокую работоспособность.

Рекомендовано выбрать из этого списка не более 5-6 пунктов, наиболее важных для конкретной должности.

Дорогой студент!
По всем интересующим вопросам, касающимся профессионального
становления, ты можешь смело обращаться за помощью в
БУ “Областной центр профориентации”, расположенный по адресу:
г. Омск, ул. Куйбышева, д. 69,
тел. (3812) 36-15-97.
Email: omskprofcenter@yandex.ru, prof_center@omskmintrud.ru
Группа ВКонтакте: vk.com/omskprofcenter

Show Full Content
Назад О работе Службы “Социальный Ангел”
Далее Экзаменационный стресс подростков: проблема и преодоление

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close

Следующая запись

Close

ОМСКИЙ МИНТРУД ОТВЕЧАЕТ НА ВОПРОСЫ РОДИТЕЛЕЙ О НАЗНАЧЕНИИ ВЫПЛАТЫ НА РЕБЕНКА ОТ 3 ДО 7 ЛЕТ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ

25.05.2021
Close